世界大学就业力排名(2022全球大学就业力排名发布)

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THE发布

GEURS排名2010年由Emerging首次发布，2016年起与泰晤士高等教育联合发布，由来自36个国家和地区的超过10,000名管理者参与投票。这些国际雇主每年在世界范围内内招聘超过80万个面向应届生的全职岗位和大学实习机会，涉及的行业涵盖了目前主流的经济领域。

因此无论是对计划出国留学，还是打算归国就业的学生来说，这份排名都具有很高的参考价值。

参考标准

Graduate Skills 毕业生技能

Specialization 专业化

Academic Performance 学术表现

Work Expertise 工作专长

Digital Performance 数字化表现

Internationality 国际性

全球大学就业力排名TOP 10

排名分析

在2022年度全球大学就业力排名top10名中，美国共有6所高校入围，其中麻省理工学院（MIT））获得排名第一！加州理工学院、哈佛大学分别位列第二和第三。

整体上看，在排名前10的位置中，美国高校仍然占据强势地位。此外，加州大学伯克利分校上升11名，位列第21名；波士顿大学由去年36名上升至22名；卡耐基梅隆大学由去年48名上升至24名，都有不俗表现！

排名亮点

今年共有来自44个国家和地区的250所大学上榜，美国大学在榜单上继续保持领先地位，共有55所大学入选，遥遥领先于其他国家，且在得分上也领先于全球，牢牢占据着作为世界第一教育大国的地位。

法国则以18所学校入围的成绩排在第二位；英国共有14所大学上榜，位居第三名；德国虽然有17所院校入围，但因平均得分低于法、英位列第四名。此外，中国大陆高校也有11所高校受到全球雇主好评入选榜单。

留学生的就业力

就业力是衡量大学价值的一个显著标准，关系到毕业后的就业去向问题，尤其是对毕业想进大厂的同学而言，在择校时就一定要考虑到这个因素。除了就业力排名外，许多求职平台像领英、猎聘每年也都会基于平台大数据、调研问卷与访谈等内容发布《中国留学生归国求职洞察报告》、《2022青年人才及留学生就业趋势洞察》等报告。

总体来看， 留学生人才竞争力要比国内应届生更高。虽然留学经历在今天的人才履历中已不再稀缺，但仍有超过8成的HR认为在同等条件下，留学经历会成为候选人的加分项。

除了就业竞争力，留学生的平均薪资也高于国内应届生。根据领英发布的最新《中国留学生归国求职洞察报告》显示，2022年，应届留学生的期望平均年薪为23.11万元，比国内应届生的期望年薪高出了9.04万元。

总体来说，在世界排名更靠前大学的留学毕业生的确可以获得更多发展机会。

-关于留学择校或语言能力的其他问题-

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