如何问人力简历投递结果(如何询问人力部门关于简历投递的反馈？)

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在询问简历投递结果时，可以采用以下几种方式：直接询问：请问您收到我的简历了吗？我投递的简历是否已经发送给您了？通过电子邮件或社交媒体私信：我在[公司名称]的招聘平台上投递了您的职位，请问我已经成功提交了吗？我刚将我的简历投递到贵公司的[职位名称]岗位，请问现在的状态如何？使用招聘平台或社交媒体的自动回复功能：感谢您对[公司名称]的兴趣。我们的招聘团队正在审阅您的简历，请保持关注。我们收到了您的简历，目前正在进行初步筛选。请您耐心等待，我们会尽快与您取得联系。电话或视频面试后跟进：我们已经完成了电话/视频面试，请问您是否收到了我们的反馈？感谢您参加我们的面试。请问您是否已经收到我们的录用通知？

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在询问简历投递结果时，可以采用以下几种方式：直接询问：通过电子邮件、电话或面对面的方式直接询问对方是否收到了简历。例如：“我已经将您的简历发送到[公司名称]，请问您已经收到并查看了吗？” 发送确认邮件：在发送简历后，可以通过发送一封确认邮件来确认对方是否已经收到。例如：“尊敬的[收件人姓名], 我已经将您的简历发送至[公司名称]，请您查收并回复我。” 使用招聘平台：如果使用的是在线招聘平台，可以在平台上留言或私信询问对方是否已经收到简历。例如：“我在[招聘平台名称]上投递了您的简历，请问您已经收到并查看了吗？” 社交媒体联系：如果对方是通过社交媒体平台投递的简历，可以通过私信或评论的方式询问对方是否已经收到。例如：“我在[社交媒体平台名称]上看到了您的简历，请问您已经收到并查看了吗？” 电话联系：如果对方是通过电话投递的简历，可以直接打电话询问对方是否已经收到。例如：“我在[电话号码]上投递了您的简历，请问您已经收到并查看了吗？”

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在询问简历投递结果时，可以采用以下几种方式：直接询问：通过电子邮件或电话直接向招聘方询问。例如：“我是[您的姓名]，请问我的简历是否已经收到？” 发送邮件：如果不确定对方是否已经收到简历，可以通过发送一封邮件来确认。邮件中可以包含您的名字、职位名称以及简短的自我介绍。例如：“我是[您的姓名]，我在[公司名称]申请了[职位名称]的职位。我已经附上了我的简历，不知道是否可以麻烦您检查一下？” 社交媒体：如果您知道招聘方的社交媒体账号，可以通过私信的方式询问。例如：“我是[您的姓名]，我在[公司名称]申请了[职位名称]的职位。我已经附上了我的简历，不知道是否可以麻烦您检查一下？” 电话询问：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑直接打电话询问。在电话中可以更加详细地说明情况，并表达出对解决问题的诚意。例如：“我是[您的姓名]，我在[公司名称]申请了[职位名称]的职位。我已经附上了我的简历，但是还没有收到回复。不知道是否可以麻烦您检查一下？” 无论采取哪种方式，都应该保持礼貌和耐心，因为招聘方可能需要一些时间来处理您的简历。

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