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终究被遗忘
- 企业不招聘违法,因为企业有责任遵守法律法规,保护员工的合法权益。如果企业违反了相关法律法规,例如歧视、虐待或剥削员工,那么这种行为就是违法的。此外,企业还应该遵循劳动法规定,为员工提供合理的薪酬和福利待遇。如果企业不遵守这些规定,可能会导致员工的权益受到侵害,甚至可能面临法律制裁。因此,企业应该尊重并遵守法律法规,确保其经营行为合法合规。
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